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践行“五事”主题教育活动 加强廉政风险动态管理

2017-05-02   浏览次数:14 【打印】 【关闭】

为切实履行党委党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”责任,进一步增强源头管控,强化对权力运行的监督制约,持续推进水务系统岗位廉政风险防控机制建设,水务集团以“五事”主题教育活动为契机,在一季度完成新一轮岗位廉政风险排查和防控工作。

此次岗位廉政风险排查对象为系统内所属各企业中层以上人员和重点岗位人员。重点排查立项审批、资金支付、工程招投标、工程委托、劳务分包、工程变更、工程量确定、工程验收,人员招聘、组织人事,财务审批、资金管理,收费采样、安装维修以及物资材料采购品牌确定等岗位和环节可能产生的廉政风险。深入分析查找个人思想意识、岗位履职、制度执行以及外部环境等方面存在或潜在的廉政风险。

据统计,此次排查工作全系统各企业累计参与干部职工300名,查找风险点总数925个,并一一制定了相应的防控措施。廉政风险主要集中在工程建设、物资采购、人员招聘、人事任免等岗位。根据风险等级,全系统梳理整合26项重点风险防控项目,由水务集团所属各企业班子成员认领,截止4月底,所有项目均已制定工作计划、具体举措及时间节点并全部进入实施阶段。


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作者:  来源: 纪检监察室【打印】 【关闭】